2026年6月10日,南京理工大学第十七届大学生“职面挑战”模拟招聘大赛文科联盟决赛举办。金琛律师事务所主任陶然受邀担任评委,为参赛学子提供职业规划与求职指导,并在赛事尾声为一等奖获奖选手颁发证书。

对准备求职、考研或刚步入职场的法律专业学生,这篇结合大赛情况,整理模拟招聘、简历优化、面试技巧与律所用人偏好等实用信息。

陶然主任担任南京理工大学模拟招聘大赛评委

本次大赛通过“自我介绍+评委问答”“无领导小组讨论”等实战环节,帮助学生优化简历、精进面试技巧、积累求职经验。陶然主任结合选手简历与岗位意向,从行业认知、职业规划、临场应变等维度提问点评。

对想进入律所或法律行业的求职者,简历要突出实务经历(实习、模拟法庭、法律援助),面试要能讲清自己处理过的真实问题与解决思路。法律职业看重专业能力、沟通表达与职业操守,可先通过实习带教、模拟法庭等积累经验。

陶然主任为南京理工大学模拟招聘大赛获奖选手颁发证书

金琛律所持续关注青年法律人才培养,通过实习带教、职业讲座、赛事指导等形式践行“校企联动、产教融合”。此次参与高校模拟招聘,也为法律学子搭建了从校园到职场的过渡桥梁。

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